WORKS
医師
先輩インタビュー
松田さん
外崎さん
泉さん
佐藤さん
一山さん勤務条件（福利厚生）
勤務時間と週休日
8:15～16:45（休憩45分）
給与（支給例）
| 区分 | 基本給 | 備考 | |
|---|---|---|---|
| 初期研修医 | 1年次（9月まで） | 396,720円 | 地域手当含む |
| 1年次（10月から） | 428,720円 | 地域手当、 診療手当含む |
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| 2年次 | 450,612円 | 地域手当、 診療手当含む |
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| 専攻医 | — | 776,260円 | 地域手当、診療手当、初任給調整手当含む |
| 各種手当 | |||
| 期末勤勉手当（年2回）、扶養手当、住居手当、 通勤手当、寒冷地手当、時間外勤務手当、宿日直手当 ほか、特殊勤務手当等の各種手当 |
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休暇・休業
年次休暇 1年20日（4月採用の年は15日）繰越制度あり
夏季休暇（5日）、結婚休暇、産前休暇、産後休暇、育児休暇、 育児休業、子の看護等休暇、短期介護休暇、看護休暇、修学部分休業、自己啓発等休業 など
福利厚生
共済組合（年金・保険）、厚生会（貸付、助成）、食堂、院内保育所、公舎 など
青森県立中央病院の近隣には、研修医用の単身寮や家族用の医師公舎があります。
当直について
1年目の9月から当直が始まり、月に3〜5回ほど当直を行います。
当直は、内科・外科系の医師とともに初期研修医が2～3人ずつ担当します。
選考方法
初期研修医
マッチング参加後に面接（書類審査を含みます。）
後期研修医
日本専門医機構HPで示されている応募フローに従って、希望プログラムに登録後、面接
県病Q&A
- 人事異動や転勤はどのようになっていますか？
- 人事異動は、年1回の異動希望調査を通じて、本人の希望、適正、経験などを考慮した異動が行われます。昇任は、本人の勤務成績などを考慮して行われます。また、病院局から知事部局への異動もあります。
- 院外研修に対して補助制度はありますか？
- 院外研修は、本人の希望を取り入れています。研修は出張扱いとなり、交通費と宿泊費は病院が負担します。
- 院内に保育所はありますか？
- 県立中央病院の敷地内に職員の子育て支援を目的として、職員が利用できる院内保育所を設置しています。
対象園児年齢は0歳（生後8週）から就学前の乳幼児で、24時間対応しています。 - 近くに駐車場はありますか？
- 職員は許可を受けることで、病院敷地内および近隣の駐車場を無料で利用することができます。
対象となる職員は、通勤届による通勤方法が自動車で、当院から住居までの通勤距離が2キロメートル以上と認定された職員や特殊な事情により自動車による通勤を行う必要がある職員などです。