医師事務作業補助者（DC）

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• 研修制度について
• 業務内容について
• 勤務条件
• 選考方法

DC（医師事務作業補助者）募集 採用情報

先輩インタビュー

研修制度について

充実した研修教育

医師の業務を補助する仕事のため、高い専門性が求められます。ただし、それは今までの誰とも違う新たな技能でもあり、当院では自分たちが求める専門家を自分たちで育てることにしました。
当院には、医師はもとより一線で活躍している院内の専門家が直々に教えてくれる教育体制があります。医学は診療科ごとに基礎から、看護師や各医療技術者による教育のほか、医療制度、情報通信技術（ICT）と具体的な演習、果ては病院管理や交渉術まで学ぶことができます。

キャリアラダー・キャリアコース

診療情報管理士コース	医療情報の精度管理、統計や分析の専門家 選抜のうえ希望者3名/年まで 病院負担で受講・受験できます
医療情報技師コース	いわゆる電子カルテ（コンピュータ）の専門家

業務内容について

青森県立中央病院での主な業務について

1.問診

診察前に、今までに治療した病気やケガ、アレルギーの情報、今回受診した経緯や体の具合など診療に必要な情報を患者さんから伺います。

2.代行入力

診察がスムーズに行えるように、事前に問診内容等の患者さん情報を診察記事に入力します。

3.スキャン

患者さんから受け取った他院からの紹介状や、診察で使用した書類をスキャンし、電子カルテに取り込みます。

4.説明・書類のお渡し

診察後、患者さんやご家族に今後の予定を説明したり、必要な書類をお渡しします。

5.書類作成

診断書や紹介状など、様々な書類を作成します。

これらの業務は、病院で働く様々な職種の方と連携して行っております。

こんな資格を持つ職員が働いています！

20～60代のスタッフが在籍し、子育て世代の方、セカンドキャリアを歩んでいる方、キャリアアップを目指している方など、たくさんの人が活躍しています。

医師事務作業補助者（DC）紹介動画

勤務条件

※32時間勤務の会計年度任用職員の勤務条件です。診療情報管理士の有資格者は勤務条件が異なります。

勤務時間

8:15～16:45 （のうち6時間24分）
［例］ 9:00～16:09
※ 診療科によりローテーションもあり

休日

毎週土・日曜日（完全週休2日制）、祝日、年末年始

給与

［基本給］　147,900円（月給制）

賞与

期末・勤勉手当（6月、12月支給）

手当について

通勤手当、時間外勤務手当 など

休暇・休業

年次休暇（1年20日繰越制度あり）
病気休暇、夏季休暇、結婚休暇、産前休暇、産後休暇、育児休暇、育児休業、子の看護休暇、短期介護休暇、介護休暇、など

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、食堂

人事評価・異動

【人事評価】

同僚評価 ＋サンクスカード配布・獲得枚数 ＋ 学習状＋資格

【異動】

幅広い知識と経験の獲得のため、時々ですが院内で異動があります。診療科の配置は、適性により判断します。

選考方法

書類選考および面接

※ ハローワークの紹介状が必要です。

ワークライフバランスサポート制度について

働きやすさ

• 働く人の人生を豊かにする職場でありたいと考えています。
• “可能な範囲で”ではありますが、勤務時間や休暇など生活の中で必要な選択や自由を確保できるとともに、勤務中はコミット（尽力）できる職場でありたいと考え、体制と文化を整備・維持しています。

駐車場〈無料〉

• 青森市での生活に欠かせない自動車での通勤が可能です。
• 病院敷地内および病院近隣（商業高校跡地等）
• 通勤距離が２km以上、あるいは子供の送り迎え等の特殊事情による場合に許可